Suite à des entretiens avec vos collaborateurs, vous avez identifié certains besoins en matière de formation linguistique ? Nous travaillons en partenariat avec vous pour proposer des formations cohérentes avec la stratégie et la politique de formation de votre entreprise. Ainsi, nous contribuons directement à la performance de vos collaborateurs et aussi à leur développement dans l’entreprise. Ensemble, nous co-construisons des parcours de formation adaptés aux objectifs des apprenants qui pourront s’intégrer dans votre plan de développement des compétences. La réactivité et l’accompagnement sont nos maîtres-mots tout au long de l’action de formation : en plus d’une plateforme extranet pour suivre en temps réel l’avancement du parcours de vos collaborateurs, nous veillons régulièrement au bon déroulé de la formation grâce à un processus de suivi qualité (certifié QUALIOPI) mis en place avec l’apprenant, le formateur et vous-même.
150 apprenants. Plus de 3000 heures de formation, au siège parisien, mais aussi dans toute la France pour leurs collaborateurs terrain.
VOIR LA SOLUTIONUne cinquantaine d’apprenants. 2000 heures de formation sur 12 mois.
VOIR LA SOLUTIONEt vous ?
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